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Comment choisir son stage ?

Comment choisir son stage ?


Un stage c’est l'occasion de mettre en pratique ses acquis théoriques. Il permet de se familiariser avec le monde professionnel. D’où l’importance de bien choisir son stage. Tu ne sais pas comment choisir ton stage? Tu ne sais pas où chercher et sur quels critères baser tes recherches ? Hello Charly te donne tous les conseils à suivre pour choisir ton stage.

Choisir un stage doit d’abord correspondre à tes études

Un bon stage, c’est celui qui t’aide à appliquer tes connaissances et à apprendre de nouvelles pratiques dans ta formation au cours de ton cursus. Les missions du stage doivent être en accord avec ce que tu connais et sais faire.

Alors prend le temps de bien lire les missions. En effet, un stage avec des missions trop éloignées de ta formation peut être non validé par ton établissement.

Pendant l’entretien d’orientation

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Un stage qui correspond à ton projet professionnel 

Pour une première expérience professionnelle ou pour valider un diplôme de fin d’étude, un stage est une étape importante. Cette expérience doit être liée à ton projet professionnel. Pour cela, l’entreprise doit répondre à plusieurs critères comme par exemple si les missions sont enrichissantes ?  si l’entreprise à une bonne notoriété ou si elle a une stratégie d’expansion cohérente ?

Pour recueillir un maximum d’informations sur l’entreprise, rends-toi sur son site internet et sur ses réseaux sociaux. N’hésite pas non plus à regarder si elle apparaît dans la presse?

Toutes ces informations t’aideront à te positionner dans le choix d’un stage. Le milieu dans lequel évolue les entreprises peut avoir un incidence sur ton expérience, notamment dans la création d’un réseau professionnel, qui est maintenant essentiel.

Où chercher une offre de stage ? 

L’étape de la recherche d’un stage est souvent la plus stressante. Dans un premier temps, tu peux demander à ton entourage. Dans un second temps, tu peux concentrer tes recherches sur des sites internets spécialisés dans la recherche d’emploi et de stage. L’équipe Hello Charly t’a fait une petite liste juste ici : LinkedIn, Indeed, Welcome to the jungle, HelloWork.

Tu peux aussi regarder sur les sites internets des entreprises. En général, les entreprises d’une certaine taille ont une page de leur site internet dédié au recrutement. Si cette page n’existe pas, tu peux directement envoyer un mail dans la rubrique contact.

Il arrive qu'aucune offre de stage ne soit publiée. Tu peux de toi-même faire une candidature spontanée. Il arrive parfois que l’entreprise soit intéressée par ton profil et que tu décroches un entretien.

Un stage qui se passe dans de bonnes conditions  

Pour que le stage se déroule dans de bonnes conditions, c’est important d’avoir une convention de stage conforme, une bonne structure d’accueil et un suivi personnalisé. Tu peux ajouter d'autres critères qui te semblent fondamentaux. Par exemple la localisation,  les avantages, la rémunération, les modalités de travail hybride ou en présentiel, etc.

Une bonne organisation c’est la clé pour choisir un stage 

Prépare bien ton dossier avec ton CV et ta lettre de motivation. Selon les secteurs d’activités il est préférable d’avoir des documents supplémentaires qui attestent de tes compétences comme par exemple un portfolio, des lettres de recommandation, un Book, etc.

Pour compléter, fais toi une liste de toutes les entreprises qui t’intéressent. Comme par exemple pour les entreprises auxquelles tu vas faire des candidatures spontanées. Rédige des mails personnalisés avec tes informations pour être facilement joignable. Aussi, note toi ou mets en favoris les offres d’emploi auxquelles tu as postulé pour ne pas les oublier.

Et après ? 

Dans le meilleur des cas, tu vas recevoir un mail automatique qui dit que ta demande sera traitée, une réponse positive ou négative. Si tu n'as pas de réponse au bout d’une semaine, n’hésite pas à renvoyer un mail de relance. C’est l’occasion de montrer ta motivation et ton expérience en mettant par exemple des lettres de recommandation ou des documents en plus.