Préparer ses élèves à un entretien d'embauche

Ici on vous donne quelques conseils et exercices à mettre en place pour préparer ses élèves à un entretien d’embauche. Durant ces études et même après durant sa vie professionnelle, nous passons tous à un moment donné un entretien. Un entretien, surtout un entretien d’embauche, demande une préparation en amont. Dans le cadre scolaire, préparer les entretiens avec ses élèves est une bonne pratique à avoir et à mettre en place le plus tôt possible afin de libérer la parole et leur capacité à se mettre en avant.

Comment préparer ses élèves à un entretien d’embauche ?

Pour aider ses élèves à préparer un entretien d’embauche, il faut les mettre confiance avec l’exercice de l’entretien. Pour cela, on peut mettre en place des méthodes de travail.

Cela demande un suivi individualisé sur le long terme ou de façon ponctuelle pour aider l’élève à apprendre de ses erreurs et à prendre confiance en soi. Pour s’assurer qu’un entretien se passe bien, l’élève doit savoir gérer son stress et se mettre en condition.

Exercice pour se mettre en situation : se présenter en 180 secondes

Chaque élève à son propre niveau d’avancement sur sa gestion de prise de parole. Dans un premier temps, pour faciliter son expression, vous pouvez effectuer des exercices courts de prise de parole.

Par exemple, se présenter en 180 secondes. Cet exercice simple permet de synthétiser son discours pour aller à l’essentiel lors d’un entretien d’embauche.

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Apprendre à gérer son stress lors d’un entretien d’embauche

Nous sommes dans une société où le regard des autres est en continu. Surtout pour les jeunes au collège et au lycée où la pression sociale est importante. Chaque élève possède sa propre capacité à gérer son stress lors d’une situation stressante ou au quotidien. Pour bien préparer ses élèves à un entretien d’embauche, voici quelques conseils pratiques à tester :

exercice de respiration
yoga
pratique d’une activité physique régulière

Prendre connaissance de ses capacités

Pour prendre connaissance de ses capacités, l’élève doit apprendre à se connaître et à se mettre en avant. Lors d’un entretien d’embauche, le recruteur cherche avant tout à savoir qui est le candidat. Pour cela, il existe des exercices de mise en pratique comme par exemple :

faire un exercice d’équipe pour savoir son rôle dans une équipe et montrer que l’on peut être indispensable ou complémentaire et que chacun à son utilité

Avoir tous les éléments pour que l’entretien se passe bien

Pour qu’un entretien d’embauche se déroule dans les meilleures conditions et que le candidat laisse une image positive, quelques conseils sont à donner aux élèves :

apporter son CV imprimé pour le laisser au recruteur pour qu’il garde une trace écrite.
Faire une liste de questions à poser au recruteur.
prendre des notes durant l’entretien. Cela montre l’intérêt du candidat et permet d’avoir une trace écrite pour de possibles questions de relance

Comment aider ses élèves avec Hello Charly ?

Hello Charly, ce sont des outils pédagogiques pour apprendre et guider les jeunes à trouver leur voie. Rédiger un CV, construire son dossier Parcoursup ou encore apprendre à se connaître font partie de l’accompagnement que nous proposons. Comment bénéficier de cet accompagnement ? Il faut que votre établissement (collège, lycée, missions locales, associations) soit partenaire Hello Charly.