Générer des candidatures qualifiées
Du projet d’orientation à l’inscription en formation : Générer des candidatures qualifiées
Des leads 100% qualifiés : la Génération des candidatures qualifiées qui ne se trompe pas
La solution qui connecte les jeunes à vos opportunités en fonction de leur projet professionnel !
Connecter les jeunes aux opportunités qui leur correspondent
Rencontrer des candidats motivés qui correspondent à vos attentes.
📘 Rapport d’impact 2025 : créer des passerelles entre les jeunes et les métiers qui recrutent
Dans ce rapport d’impact, nous partageons les temps forts de l’année 2025 chez Hello Charly : les projets menés sur le terrain, les chiffres clés de notre accompagnement et les enseignements tirés aux côtés des jeunes, des accompagnants et de nos partenaires.
À travers nos actions, notre application et nos dispositifs d’accompagnement, nous poursuivons une même mission : rendre l’orientation plus accessible et aider chaque jeune à trouver sa voie, quels que soient son parcours ou sa situation.
Basé sur les données de terrain, les retours de nos partenaires et plus de 10 millions de messages échangés avec les jeunes, ce rapport met en lumière des initiatives concrètes pour :
- Créer des passerelles entre les jeunes et les secteurs qui recrutent
- Rendre les métiers et formations plus accessibles et attractifs
- Accompagner les jeunes dans des choix d’orientation plus éclairés
- Valoriser l’impact des dispositifs d’accompagnement partout en France
- Mieux comprendre les besoins, freins et aspirations des jeunes aujourd’hui
Comment améliorer la Génération de candidatures qualifiées et le placement des alternants ?
Dans ce livre blanc, nous analysons les défis actuels du placement en alternance et montrons comment l’intelligence artificielle peut devenir un levier stratégique pour mieux identifier les profils, améliorer le matching entre candidats et entreprises, et sécuriser les parcours.
👉 Un guide pratique pour les écoles, CFA et organisations qui souhaitent attirer, qualifier et placer plus efficacement leurs alternants.
Des leads 100% qualifiés : Les clés pour capter et engager les jeunes
📘 Attirer les bons candidats : notre guide complet
Dans ce livre blanc, nous partageons un condensé de nos apprentissages terrain : erreurs à éviter, bonnes pratiques et stratégies concrètes pour améliorer votre sourcing. Vous y découvrirez notamment comment adapter vos messages, choisir les bons canaux, et surtout intervenir au bon moment pour maximiser votre impact.
Basé sur plusieurs années d’expérimentation et de données, ce guide vous donne des clés directement actionnables pour :
- Mieux comprendre les comportements des jeunes
- Améliorer votre taux de conversion
- Renforcer l’engagement sur vos dispositifs
Rencontrez des candidats motivés grâce au matching intelligent de notre outil de recrutement
Hello Charly est une application d’orientation totalement gratuite qui permet aux jeunes de 13 à 29 ans :
- d’apprendre à se connaître
- de découvrir des métiers et des formations
- de construire leur projet d’orientation
- d’être mis en relation avec les opportunités de formation qui correspondent à leur projet professionnel
La solution de recrutement Hello Charly vous permet de rencontrer des candidats motivés qui matchent avec votre formation.
Les campagnes de communication sont ciblées par territoire et se basent sur des messages forts qui parlent aux jeunes, dans leur tonalité et leurs références du moment.
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La solution de Génération de candidatures qualifiées qui facilite la rencontre entre vos opportunités et les jeunes
1ère communauté orientation en France
- 1er serveur Discord de France consacré 100% à l’orientation avec 5 000 membres actifs
- 35 000 followers sur les réseaux sociaux
- 4,7/5 sur l’app store
Trouvez vos candidats au sein de la 1ère communauté orientation en France
Générer des candidatures qualifiées avec Hello Charly : on vous explique !
Qu'est-ce que le sourcing de candidats ?
Cette méthode consiste à identifier des jeunes motivés et intéressés par une formation et à les mettre en relation avec un organisme de formation. La génération de candidatures qualifiées par Hello Charly est 100% digitalisé : il s’appuie sur l’application Hello Charly et notre communauté sur les réseaux sociaux.
Quels outils sont recommandés pour obtenir des candidats qualifiés ?
Les outils recommandés pour générer des candidatures qualifiées sont les réseaux sociaux et l’accompagnement des candidats jusqu’à leur inscription en formation.
L’expertise social media de Hello Charly permet d’adresser la cible avec des messages forts et motivants. Mais aussi, de cibler sur des zones géographiques précises aux bons moments.
Les conseillers Hello Charly accompagnent les candidats motivés jusqu’à leur inscription en formation. La communauté Hello Charly est également présente pour donner des conseils sur les entretiens par exemple.
Quelle est la différence entre la génération de candidats qualifiés actif et passif ?
La génération de candidatures qualifiées actif et passif se différencient au niveau de la stratégie de recrutement . La génération active consiste à contacter directement les candidats via une base de données, les réseaux sociaux ou encore via des salons. Au contraire, la génération passive consiste à recruter des candidats qui ne sont pas disponible à l’instant T, ou qui occupent déjà un poste, mais qui restent ouverts à des propositions.
Comment la génération des candidatures qualifiées Hello Charly améliore-t-elle la qualité des recrutements ?
Cette méthode améliore la qualité du recrutement puisqu’il vous permet de rencontrer des candidats très motivés dont le projet d’orientation est muri. De plus, nos conseillers s’assurent du niveau d’engagement des candidats avant de vous transmettre leur coordonnées.
Comment personnaliser cette méthode pour attirer les bons profils ?
Pour attirer les bons profils il est possible de personnaliser la génération des candidatures qualifiées de différentes manières :
- La fiche formation dans l’application Hello Charly : nous intégrons vos formations au sein de l’application Hello Charly pour permettre aux utilisateurs de connaître vos offres et d’en savoir plus
- Les messages clés de la campagne social media : Hello Charly adapte les messages en fonction de vos besoins de recrutement pour adresser les bonnes cibles au bon endroit (Instagram, TikTok, Snapchat, Discord)
- Le discours des conseillers : notre équipe appelle chaque candidat intéressé par une formation pour vérifier sa motivation et son niveau d’engagment. Nous pouvons adresser des messages personnalisés par ce biais
- La transmission des leads
En quoi cette approche de Hello Charly est performante ?
L’approche de Hello Charly est performante puisqu’elle fait le lien entre la construction du projet d’orientation du candidat et son inscription en formation. Hello Charly permet aux jeunes de découvrir les formations adaptées à leur projet professionnel et de se positionner sur l’une d’entre elles. Puis, nos conseillers accompagnent les jeunes jusqu’à l’inscription en formation.
