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Réforme de la voie professionnelle : une valorisation des métiers en tension auprès des jeunes ?
Réforme de la voie professionnelle : une valorisation des métiers en tension auprès des jeunes ?
La nouvelle réforme de la voie professionnelle fait remonter le constat sur la méconnaissance des jeunes sur les métiers d’avenir, dits “métiers en tension”. Mais aussi de la difficulté des jeunes à se projeter et à construire leur projet d’orientation professionnelle. De nombreux acteurs entrent en action dans ce nouveau schéma qui prendra place dès la rentrée 2023 et qui progressivement se mettra en place jusqu’à la rentrée 2026. En quoi la réforme de la voie professionnelle favorise-t-elle la valorisation des métiers d’avenir auprès des jeunes ?
La réforme de la voie professionnelle : un des nouveaux enjeux de l’attractivité des métiers
Souvent choisie par défaut, la voie professionnelle n'est jusqu’à présent pas ou peu valorisée dans le système scolaire et par la société. Les jeunes sont, pour la plupart, orientés vers cette formation selon leur niveau scolaire jugé trop bas pour rester dans la voie générale. Et très rapidement, ces jeunes sont constamment contraints de faire des choix hâtifs pour leur futur professionnel. Ils s’orientent vers des secteurs ou des corps de métier qui ne leur correspondent pas.
Valoriser la voie professionnelle et mieux accompagner les jeunes (et le plus tôt possible) dans la construction de leur projet professionnel sont les enjeux de la réforme de la voie professionnelle.
Pourquoi y a-t-il des métiers en tension ?
Plusieurs secteurs d’activité sont depuis longtemps en manque de main-d'œuvre. Plusieurs facteurs sont à prendre en considération mais un des aspects qui ressort le plus reste le décalage entre les compétences des candidats et les attentes des recruteurs. A cela s'ajoutent des problèmes d’attractivité comme le manque d’informations sur une filière, une mauvaise image, des idées reçues, etc.
La formation des candidats est donc une constante dans cette situation. Dans le cas de la voie professionnelle, cette problématique de l’attractivité des métiers est encore plus vraie. Valoriser les métiers d’avenir auprès des jeunes devient une priorité. Souvent les métiers en tension touche des secteurs d’activité dont la majeure partie des métiers sont issus de la voie professionnelle.
La réforme de la voie professionnelle a comme mesure majeure de supprimer des formations avec peu de débouchés pour les remplacer par des formations mieux adaptées aux nouveaux enjeux et aux jeunes.
C’est plus de 85 formations, qui vont donc disparaître pour être remplacées par plus d’une centaine de formations complètement revues pour s’adapter aux évolutions de l’emploi et aux secteurs d’activité en tension notamment celui de l’énergie ou encore de l’industrie.
Comment élaborer un projet d’orientation, dès la seconde professionnelle, pour tous les jeunes ?
Pour accompagner les jeunes dans l’élaboration de leur projet professionnel, la nouvelle réforme répond à un besoin qui jusqu’à présent n’était pas pris en compte dans la scolarité des lycéens.
Un suivi sur les 3 années de scolarité pour les bacs professionnels et sur les 2 ans pour les CAP. Auparavant, les élèves n'avaient pas l’opportunité d’élaborer un projet d’orientation qui prend en considération leur évolution à la fois personnelle et scolaire.
La nouvelle réforme de la voie professionnelle a pour vocation de permettre à tous les élèves de pouvoir choisir les secteurs d’activité ou les métiers qui les intéressent. C’est pourquoi, les élèves pourront dès la prochaine rentrée faire le choix parmi des options. Ces options sont une opportunité pour les jeunes de découvrir plusieurs disciplines rattachées à différents secteurs d’activités et notamment des secteurs en tension.
La prolongation de la durée obligatoire des stages est aussi une opportunité pour les lycéens de découvrir plusieurs filières attractives durant leur scolarité. En plus de prolonger la durée de semaine obligatoire, passant de 18 à 22 semaines pour les bac professionnels et de 12 à 14 semaines pour les CAP. Avec cet allongement, les stages seront alors gratifiés à hauteur de 50 euros par semaine en première année de bac professionnel et de CAP, de 75 euros en deuxième année et de 100 euros en année de terminal. Une réelle nouveauté pour la rentrée prochaine puisque les stages n'étaient que très peu rémunérés. Cela permettra aux jeunes de se responsabiliser dans un premier temps et pour les entreprises de reconnaître le travail effectué par les stagiaires.
Les atouts de la nouvelles réforme de la voie professionnelle sur l’attractivité des métiers
Pour accompagner les jeunes dans l’élaboration de leur projet professionnel, la nouvelle réforme répond à un besoin qui jusqu’à présent n’était pas pris en compte dans la scolarité des lycéens.
Un suivi sur les 3 années de scolarité pour les bacs professionnels et sur les 2 ans pour les CAP. Auparavant, les élèves n'avaient pas l’opportunité d’élaborer un projet d’orientation qui prend en considération leur évolution à la fois personnelle et scolaire.
La nouvelle réforme de la voie professionnelle a pour vocation de permettre à tous les élèves de pouvoir choisir les secteurs d’activité ou les métiers qui les intéressent. C’est pourquoi, les élèves pourront dès la prochaine rentrée faire le choix parmi des options. Ces options sont une opportunité pour les jeunes de découvrir plusieurs disciplines rattachées à différents secteurs d’activités et notamment des secteurs en tension.
La prolongation de la durée obligatoire des stages est aussi une opportunité pour les lycéens de découvrir plusieurs filières attractives durant leur scolarité. En plus de prolonger la durée de semaine obligatoire, passant de 18 à 22 semaines pour les bac professionnels et de 12 à 14 semaines pour les CAP. Avec cet allongement, les stages seront alors gratifiés à hauteur de 50 euros par semaine en première année de bac professionnel et de CAP, de 75 euros en deuxième année et de 100 euros en année de terminal. Une réelle nouveauté pour la rentrée prochaine puisque les stages n'étaient que très peu rémunérés. Cela permettra aux jeunes de se responsabiliser dans un premier temps et pour les entreprises de reconnaître le travail effectué par les stagiaires.
Des territoires isolés avec des filières en manque d’attractivité
Autant de possibilités seront mises en place dès la prochaine rentrée pour relier l’école à l’attractivité des métiers. Si l’attractivité des métiers est un enjeu majeur dans cette nouvelle réforme de la voie professionnelle, c’est aussi un moyen pour les jeunes d’être acteur de la société au niveau national mais surtout au niveau local. Une des mesures d'accompagnement à l’orientation, qui peut être une réelle aide pour les jeunes, c’est bien la personne chargée de développer des partenariats de confiance avec les acteurs du tissu économique local. Les entreprises locales seront donc incluses dans cette réforme pour promouvoir leur filière et leurs métiers. Un besoin qui se fait ressentir lorsque l’on sait que de nombreux territoires sont touchés par la précarité, le manque d’infrastructure et l’accès au numérique.
Quels outils ou ressources utiliser pour accompagner les jeunes dans l’élaboration de leur projet professionnel ?
Accompagner les jeunes dans l’élaboration de leur projet professionnel est tout l'enjeu de cette nouvelle réforme de la voie professionnelle. Pour accompagner au mieux les élèves, il existe des outils ainsi que des ressources numériques pour accompagner tout au long de l’année les élèves dans la création de leur projet d’orientation. Hello Charly est une ressource numérique d’aide à l’orientation sous la forme d’une application. De nombreuses ressources numériques et outils de suivis permettent d’aider les jeunes, surtout de la voie professionnelle, à découvrir des secteurs d’activité et des métiers selon leur profil. En discutant avec Charly, notre chatbot disponible sur l’application, les jeunes peuvent découvrir leurs affinités avec des filières. L’atout de l’application, c’est qu’elle répond aux codes des jeunes avec des émojis, des vidéos sous format story, des gifs, messagerie instantanée, etc.
Le plus de l’application Hello Charly : chaque jeune avance à son rythme et découvre des métiers passionnant.
