L’administrateur de biens gère des biens immobiliers pour le compte de propriétaires. Il peut s’agir de logements, de bureaux, de locaux commerciaux ou d’immeubles entiers. Son objectif : valoriser et sécuriser le patrimoine immobilier de ses clients.
Ses principales missions :
Il peut exercer en agence immobilière, en société d’administration de biens ou à son compte.
À ne pas confondre avec le syndic de copropriété : ce dernier gère les parties communes d’un immeuble pour les copropriétaires, tandis que l’administrateur de biens gère les biens en location (logements, parkings, bureaux…).
C’est un métier de gestion autant que de relation client. Il faut aimer suivre des dossiers administratifs, maîtriser les règles juridiques, mais aussi savoir dialoguer avec des locataires, des artisans, des copropriétaires… ou des propriétaires exigeants.
Tu es rigoureux, organisé, à l’aise avec les chiffres et les contrats ? Tu veux un métier qui bouge, entre bureau et terrain ? Ce métier est peut-être fait pour toi.
Quelles formations permettent de devenir administrateur de biens ?
Le BTS Professions immobilières reste la référence, mais tu peux aussi passer par une licence ou un master orienté droit ou gestion immobilière.
Quels sont les débouchés du métier d’administrateur de biens ?
Tu peux travailler en agence, chez un bailleur social, dans un cabinet spécialisé, ou créer ta propre structure. Il est aussi possible d’évoluer vers des postes de direction ou de gestion de patrimoine.
Quels outils utilise un administrateur de biens ?
Il utilise des logiciels de gestion locative (ex : SPI, ARAMIS, GERCOP), des tableurs Excel, des plateformes juridiques et des outils de communication avec les locataires.
Quel est le salaire moyen d’un administrateur de biens ?
Il est le garant du bon fonctionnement locatif : sans lui, loyers impayés, dégradations et litiges s’accumuleraient. Grâce à lui, les propriétaires sont sereins, et les locataires bien logés.
Le secteur se féminise peu à peu. Les postes administratifs sont souvent occupés par des femmes, mais les postes de direction restent encore très masculins. Cela évolue vite, notamment grâce aux nouvelles formations mixtes.