Les CFA (Centres de Formation d’Apprentis) et OF (Organismes de Formation) observent un taux de churn élevé (indicateur de fidélisation), signe d'un manque de motivation et de jeunes qui ne savent pas si la formation va leur correspondre. Chez Hello Charly, nous constatons que les candidats ayant travaillé leur projet pro permettent de réduire ce taux d’attrition qui est un véritable enjeu pour les établissements.

Les candidats ayant travaillé leur projet professionnel avec Hello Charly sont plus en phase avec les attentes des entreprises. Grâce à leur démarche proactive (forums, salons, échanges avec des professionnels), ils ont une compréhension plus fine du monde du travail. Cette connaissance leur permet de mieux appréhender les réalités du terrain et les compétences recherchées. Pour les CFA et les OF, ces candidats représentent un atout précieux, car leur vision réaliste du métier augmente leurs chances de réussite et d'intégration professionnelle.

Hello Charly est LA solution pour trouver des candidats motivés et engagés dans leur projet professionnel. Nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre application, ce qui nous permet de toucher les jeunes là où ils se trouvent et de leur proposer une expérience personnalisée et adaptée à leurs besoins. Une fois que le jeune a travaillé son projet professionnel, nos médiateurs prennent le temps de les appeler pour vérifier leur motivation et de les inscrire à votre formation.