Hello Charly au salon Vivatech

Hello Charly au salon Vivatech

Pourquoi Vivatech est-il un moment clé pour parler numérique et orientation ?

Vivatech est aujourd’hui un véritable indicateur des mutations du numérique et de l’intelligence artificielle. C’est ici que se dessinent les métiers de demain et les compétences clés à développer.

Le salon rassemble chaque année plus de 180 000 participants et près de 14 000 startups et 4 000 exposants. Ces chiffres montrent l’ampleur du phénomène et l’intérêt croissant pour l’innovation à l’échelle mondiale et surtout l’avenir des jeunes. Le numérique n’est plus un secteur à part. Il est partout. Dans la santé, l’industrie, le commerce, l’éducation ou encore les services.

Pour les acteurs de l’orientation et de la formation, c’est un signal fort. Les besoins en compétences évoluent vite. Les parcours doivent s’adapter. Les jeunes doivent être accompagnés différemment.

Ainsi, Vivatech permet de mieux comprendre les attentes des entreprises. Mais aussi les opportunités à saisir pour les jeunes en recherche de voie. C’est aussi un moment d’échange essentiel. Et justement, on sera présents le samedi 20 mai pour en discuter avec vous et partager nos retours terrain sur ces enjeux.

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Comment former les jeunes au numérique et à l’intelligence artificielle aujourd’hui ?

Former les jeunes au numérique, c’est d’abord rendre ces sujets accessibles. L’intelligence artificielle ne doit pas être perçue comme complexe ou réservée à une élite.

Ainsi, il faut simplifier les contenus. Expliquer concrètement ce qu’est l’IA, comment elle fonctionne, et surtout à quoi elle sert dans les métiers. Il est essentiel de passer par la pratique. Les jeunes apprennent en testant. En manipulant des outils.

Ensuite, il faut connecter ces apprentissages à des débouchés réels :

• Développeur web, ingénieur logiciel, data scientist
• Technicien réseaux, spécialiste cybersécurité
• Chargé de projet digital, UX designer

Ainsi, vous donnez du sens. Vous montrez que le numérique ouvre des opportunités concrètes.

Enfin, l’accompagnement reste clé. Beaucoup de jeunes doutent. Ils ne savent pas par où commencer. Un test d’orientation peut alors être un premier déclic.

Quel rôle joue Hello Charly dans cette transition vers les métiers du numérique ?

Hello Charly agit comme une passerelle. Entre les jeunes, les formations et les secteurs qui recrutent.

Nous rendons les métiers du numérique plus concrets. Nous les expliquons simplement en déconstruisant les idées reçues. Puis, nous proposons des parcours personnalisés. Chaque jeune avance à son rythme, selon ses envies, ses compétences et sa situation.

Ensuite, nous facilitons le passage à l’action :

• Découverte de métiers du digital et de l’IA
• Mise en relation avec des formations adaptées (BTS SIO, BUT informatique, écoles du numérique, bootcamps…)
• Accès à des opportunités concrètes (alternance, stage, emploi)

Ainsi, vous pouvez accompagner efficacement tous les profils. Y compris ceux qui sont éloignés du numérique.

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Comment IBM SkillsBuild contribue-t-il à former une nouvelle génération ?

IBM SkillsBuild est un levier puissant pour développer les compétences numériques. Ainsi, la plateforme permet d’accéder gratuitement à des formations sur :

• L’intelligence artificielle
• La data
• La cybersécurité
• Les compétences numériques essentielles

Puis, ces modules sont accessibles à tous. Sans prérequis. Cela permet de lever les freins à l’entrée. Ensuite, les jeunes obtiennent des badges certifiés. Ils peuvent les valoriser sur leur CV ou leur profil LinkedIn. Ainsi, vous offrez une montée en compétences rapide. Et surtout reconnue par les entreprises. Enfin, ces contenus s’intègrent parfaitement dans les parcours d’accompagnement. Ils complètent un test d’orientation et permettent de passer à l’action immédiatement.

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Pourquoi cette évolution du numérique transforme-t-elle la nouvelle génération ?

Le numérique redéfinit les repères des jeunes. Les métiers évoluent vite. Certains disparaissent. D’autres émergent.

Ainsi, les jeunes doivent développer de nouvelles compétences :

• Adaptabilité
• Esprit critique
• Maîtrise des outils digitaux
• Compréhension de l’intelligence artificielle

Puis, ils recherchent du sens. Ils veulent comprendre l’impact de leur futur métier. Ensuite, ils s’informent différemment. Ils apprennent via des formats courts, interactifs et concrets. Ainsi, les acteurs de l’orientation doivent s’adapter. Proposer des expériences engageantes et non plus uniquement des contenus descendants.

Comment engager les jeunes dans leur orientation vers les métiers du digital ?

Engager les jeunes, c’est d’abord capter leur attention. Ainsi, il faut utiliser des formats interactifs :

• Quiz
• Chatbots
• Vidéos immersives
• Témoignages métiers

Puis, il faut leur permettre de se projeter. Montrer des parcours réels. Des histoires concrètes. Ensuite, il est essentiel de les rendre acteurs. Ils doivent pouvoir choisir, explorer, tester. Ainsi, un test d’orientation devient un point de départ. Il aide à clarifier leurs envies. Et à découvrir des métiers adaptés. Enfin, il faut proposer des suites concrètes. Formation, alternance, certification… Le passage à l’action doit être immédiat.

Conclusion

Le salon Vivatech illustre parfaitement les transformations du numérique et de l’intelligence artificielle. Ainsi, former les jeunes à ces enjeux devient essentiel. Pour leur permettre de trouver leur place dans un monde en évolution rapide. Puis, des solutions comme Hello Charly et IBM SkillsBuild rendent ces compétences accessibles. Elles facilitent l’orientation et accélèrent l’insertion professionnelle. Vous avez un rôle clé à jouer. En tant qu’acteur de la formation, de l’emploi ou de l’accompagnement.

Envie d’aider les jeunes à s’orienter vers les métiers du numérique et de l’innovation ?
Faites-leur découvrir notre test d’orientation et accompagnez-les vers les formations et opportunités adaptées dès maintenant.

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Nous sommes convaincus qu’un meilleur accompagnement des jeunes vers des formations pertinentes est la clé pour construire un avenir plus prometteur pour tous. Pour continuer à aider les jeunes dans leur orientation, rejoignez-nous dans notre mission.

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